matthewgenovesesongstudies.com, Jakarta – Rumah Sakit Royal Progress meluncurkan program Corporate Social Responsibility (CSR) yang akan memberikan kabar baik bagi para pekerja lepas di Jakarta Utara dan sekitarnya.
Dalam program ini, sebanyak 1.700 pekerja mandiri akan menerima Bantuan BPJS Ketenagakerjaan (BPJS-TK) gratis selama enam bulan. Langkah ini diambil untuk memberikan perlindungan kepada pekerja yang rentan terhadap risiko kecelakaan kerja dan berbagai faktor sosial.
Menurut data Badan Pusat Statistik (BPS), jumlah pekerja lepas di Indonesia akan mencapai 33,5 juta orang pada tahun 2023 atau sekitar 27 persen dari total angkatan kerja. Sayangnya, banyak dari mereka yang tidak memiliki asuransi kesehatan atau perlindungan kecelakaan kerja sehingga mempunyai risiko tinggi saat bekerja.
Data ketenagakerjaan BPJS telah diperbarui yang mencatat lebih dari 370.000 kecelakaan kerja di Indonesia pada tahun 2023, dan sekitar 5,37 persen melibatkan pekerja lepas.
Melihat situasi ini, Rumah Sakit Royal Progress memutuskan untuk mengambil tindakan. Mereka meluncurkan program CSR berupa pemberian BPJS-TK gratis kepada 1.700 pekerja mandiri selama enam bulan.
Program tersebut mencakup jaminan kecelakaan kerja, jaminan hari tua, dan jaminan kematian, sehingga pekerja lepas yang mengikuti program ini akan mendapatkan perlindungan yang sama dengan pekerja tetap.
Direktur Rumah Sakit Royal Progress, Dr. Evan R Setiyadharma MM menekankan bahwa tujuan program ini adalah untuk mengakui besarnya kontribusi pekerja tidak berbayar terhadap perekonomian, dan untuk memastikan bahwa mereka menerima perlindungan yang layak saat bekerja.
Evan mengatakan, pekerja lepas merupakan tulang punggung perekonomian, namun keberadaannya seringkali terabaikan dalam kaitannya dengan keselamatan masyarakat. “Melalui program ini, kami ingin memastikan bahwa mereka tidak hanya diakui kontribusinya, tetapi juga mendapatkan perlindungan yang sesuai ketika menghadapi bahaya pekerjaan,” ujarnya pada Kamis, 22 Agustus 2024 melalui healthmatthewgenovesesongstudies.com, demikian pernyataan resmi. .
BPJS Ketenagakerjaan mendukung penuh program CSR ini. Direktur Manga Dua BPJS Ketenagakerjaan, Desi Sriningsih menyampaikan apresiasi atas langkah yang dilakukan RS Royal Progress.
“Kami sangat mengapresiasi kepedulian Royal Progress Hospital untuk membantu memahami program ini bagi para karyawannya. Sebagai rumah sakit dengan fasilitas yang lengkap, Royal Progress Hospital dapat membantu melakukan berbagai hal secara efisien dan efektif, kata Dacey.