matthewgenovesesongstudies.com, Jakarta – Harga saham Amazon naik 3,9% menjadi $193,61 pada perdagangan Rabu 26 Juni 2024. Harga saham Amazon melonjak tajam, mendorong kapitalisasi perusahaan menjadi 2,01 triliun USD atau setara dengan sekitar Rp 33,048 triliun. Rupee 16.441) untuk pertama kalinya.
CNBC mengutip sebuah sumber pada Kamis (27 Juni 2024) yang menyebutkan bahwa Amazon telah bergabung dengan Nvidia, Apple, Alphabet, dan Microsoft dalam mencatatkan kapitalisasi pasar sebesar 2 triliun USD atau lebih. Akhir-akhir ini, investor berbondong-bondong beralih ke saham-saham teknologi ketika kegembiraan seputar kecerdasan buatan mencapai puncaknya.
Di sisi lain, Nvidia, yang membuat prosesor grafis untuk server yang menggerakkan mesin-mesin utama AS, adalah salah satu penerima manfaat terbesar, dengan kapitalisasi pasarnya meningkat dari $2 triliun menjadi $3 triliun USD dalam tiga bulan.
Saham Amazon naik 27,5% sepanjang tahun 2024. Sementara itu, indeks Nasdaq naik sekitar 18% dibandingkan periode yang sama.
Pada bulan April 2024, perusahaan mengumumkan pendapatan Q1 2024 yang menunjukkan bahwa bisnis Amazon Web Services (AWS) pulih dari penurunan baru-baru ini karena berkurangnya belanja cloud.
Para eksekutif Amazon juga berbicara tentang bagaimana AWS dapat memperoleh manfaat dari meningkatnya permintaan akan layanan AI.
Investor juga menyambut baik upaya pemotongan biaya baru-baru ini yang telah mendorong pertumbuhan laba Amazon dalam beberapa kuartal terakhir. CEO Amazon Andy Jassy telah berusaha selama bertahun-tahun untuk mengendalikan biaya perusahaan, termasuk PHK massal yang berdampak pada lebih dari 27.000 karyawan Amazon.
Amazon membutuhkan waktu lebih dari empat tahun untuk mencapai kapitalisasi pasar lebih dari $2 triliun. Kapitalisasi pasar Amazon mencapai $1 triliun pada tahun 2020, untuk kedua kalinya dalam sejarah setelah mencapai tolok ukur tersebut untuk pertama kalinya pada tahun 2018.
Sebelumnya, Administrasi Tenaga Kerja Negara Bagian California menyatakan telah mendenda Amazon sebesar 6 juta USD atau setara dengan sekitar Rp 98,1 miliar karena melanggar undang-undang yang mengatur penggunaan kuota kapasitas gudang.
Menurut CNBC International, Kamis (20 Juni 2024), Kantor Komisaris Tenaga Kerja California menyatakan sedang menyelidiki dua fasilitas Amazon di Moreno Valley dan Redlands, sebelah timur Los Angeles. Mereka mengidentifikasi total 59,017 undang-undang alokasi gudang di negara bagian tersebut.
Menurut laporan tersebut, alokasi produktivitas telah menjadi kekhawatiran umum di kalangan pekerja Amazon.
“(Amazon) tidak memberikan pemberitahuan tertulis mengenai mandat ini,” kata Kantor Komisaris Tenaga Kerja California.
Sementara Amazon menyatakan tidak memerlukan kuota karena menggunakan sistem rating peer-to-peer.
“Sistem peer-to-peer yang digunakan oleh Amazon di dua gudang ini adalah sistem yang dilarang oleh Warehouse Quotation Act,” kata Komisaris Tenaga Kerja Lilia Garcia-Brower dalam sebuah pernyataan.
Di California, Undang-Undang Kuota Gudang mulai berlaku pada tahun 2022 dan mewajibkan pemberi kerja untuk mengungkapkan kuota produktivitas kepada karyawan dan lembaga negara, serta disiplin apa pun yang akan dihadapi karyawan jika mereka tidak memenuhi kuota tersebut.
Undang-undang tersebut juga melarang pengusaha mewajibkan pekerja gudang untuk memenuhi target yang tidak aman.
Dalam beberapa tahun terakhir, Amazon menghadapi pengawasan ketat dari regulator atas cara mereka memperlakukan pekerja gudang dan pengirimannya.
Pada tahun 2022, regulator keselamatan Washington mendenda Amazon karena sengaja melanggar undang-undang keselamatan tempat kerja. Hal ini menempatkan karyawan pada risiko masalah seperti gangguan muskuloskeletal atau keseleo dan ketegangan akibat seringnya melakukan tugas yang berulang.
Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja Departemen Tenaga Kerja juga berulang kali menyebut Amazon melakukan pelanggaran keselamatan.
Sementara itu, Amazon mengatakan dalam tanggapannya bahwa mereka akan mengajukan banding atas semua kutipan tersebut.
Negara-negara bagian termasuk New York, Washington dan Minnesota telah mengeluarkan undang-undang serupa, dan bulan lalu Senator John. Hukum federal diperkenalkan oleh Ed Markey, D-Mass.
Amazon, perusahaan swasta terbesar kedua di Amerika, sebelumnya menyatakan tidak menggunakan kuota tetap. Sebaliknya, perusahaan menjelaskan, hal ini bergantung pada ekspektasi kinerja yang mempertimbangkan berbagai metrik, seperti kinerja tim tertentu.
Tuduhan bahwa karyawan tidak diberikan istirahat yang cukup juga dibantah.
Amazon juga menjaga catatan keamanannya. Perusahaan mengatakan tingkat cederanya membaik pada Maret 2024 dan mengumumkan rencana untuk menginvestasikan lebih dari $750 juta dalam inisiatif keselamatan tahun ini.
Juru bicara Amazon Maureen Lynch Vogel mengatakan perusahaannya tidak menerima tuduhan tersebut dan telah mengajukan banding.
“Kami sebenarnya tidak memiliki kuota tetap,” tulisnya melalui email.
“Di Amazon, kinerja individu dievaluasi dalam jangka waktu yang lama, bersamaan dengan kinerja seluruh tim di lokasi. Karyawan didorong untuk mengevaluasi kinerja mereka kapan pun mereka mau. Mereka dapat berbicara dengan manajer kapan pun mereka mau. Masalahnya sedang mencari informasinya,” jelasnya.