Thu. Oct 3rd, 2024

Manfaatkan Bonus Demografi, Kemnaker Bakal Perbanyak Kompetensi Tenaga Kerja Tersertifikasi

matthewgenovesesongstudies.com, Jakarta Di era globalisasi dan ketatnya persaingan pasar, peningkatan keterampilan tenaga kerja menjadi hal yang tidak bisa dipungkiri. Dalam dinamika ini, Kementerian Pengawasan muncul sebagai pilar terpenting dalam pengembangan sumber daya manusia di Indonesia.

Pada saat yang sama, sertifikasi tenaga kerja juga merupakan alat penting untuk memperkuat kualitas dan daya saing pekerja. Menyadari pentingnya hal tersebut, Kementerian Pendidikan berkomitmen untuk meningkatkan keterampilan tenaga kerja Indonesia melalui berbagai pelatihan vokasi, baik negeri maupun swasta.

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menyatakan peningkatan keterampilan perlu dilakukan karena Indonesia telah diberikan bonus demografi yang akan terjadi sekitar tahun 2035.

“Jika kita berhasil memanfaatkan bonus demografi, kita berpeluang menjadi salah satu negara maju di abad pertama kita, yaitu tahun 2045,” ujarnya sembari menyerahkan penghargaan dan piala kepada pemenang Truck Driver. Tes keterampilan di Jakarta Utara, Rabu (1/5/2024).

Ida mengatakan, keterampilan pegawai harus didukung dengan sertifikasi sebagai pembuktian dan pengakuan atas keterampilannya. Ia juga mengatakan, untuk mendapatkan sertifikat harus mengikuti tes keterampilan.

“Sertifikasi keterampilan ini sangat penting sebagai pengakuan atas profesionalisme dan sebagai bukti bahwa mereka sangat terampil, dan melalui sertifikasi ini mereka dapat bersaing di pasar internasional,” ujarnya.

Ida juga menjelaskan Kementerian Ketenagakerjaan terus berupaya meningkatkan jumlah tenaga kerja berkualitas. Dikatakannya, menurut data Kementerian Pertanian, sejak 2011 hingga Desember 2023, terdapat 6.996.410 tenaga kerja Indonesia yang bersertifikat.

“Kami ingin pegawai kami bisa bersaing di pasar internasional. Untuk itu, kami bertekad menambah jumlah pegawai yang memiliki kualifikasi profesional,” jelasnya.

 

(*)

By admin

Related Post

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *