matthewgenovesesongstudies.com, Jakarta Kementerian Penguatan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) telah menyetujui 100 persen usulan formasi calon aparatur sipil negara atau CASN Kementerian Kesehatan atau CPNS Kemenkes 2024, yakni 23.200 formasi.
Formasi tersebut terdiri dari 8.607 CPNS dan 14.593 pegawai pemerintah berdasarkan kontrak kerja (PPPK).
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Abdullah Azwar Anas mengatakan, sektor kesehatan menjadi perhatian yang luar biasa bagi Presiden Joko Widodo (Jokowi). Sebanyak 23.200 usulan pembentukan PPPK dan CPNS tahun 2024 mendapat persetujuan 100 persen dari Kementerian Kesehatan. “Kemarin sore kami bertemu dengan Menteri Kesehatan Budi Gunadi Sadikin untuk memberikan formasi kepada saya. Kementerian PANRB mendukung penuh upaya Kementerian Kesehatan dalam melaksanakan dan mendistribusikan sumber daya manusia kesehatan di Tanah Air,” kata Anas di Jakarta, Selasa. (04/04). 04/2024).
Anas mengatakan, implementasi 100 persen pembentukan Kementerian Kesehatan akan terus didukung oleh pembentukan sumber daya manusia di bidang kesehatan yang juga telah digulirkan ke sejumlah kementerian/lembaga dan pemerintah daerah. Anas mencontohkan beberapa kementerian/lembaga yang juga memiliki departemen pelayanan kesehatan yang kebutuhan sumber daya manusianya juga telah diidentifikasi oleh Kementerian PANRB.
“Misalnya rumah sakit, klinik yang ada di kampus, apalagi di daerah. Semuanya saling mendukung untuk menciptakan pelayanan yang baik dan adil,” kata Anas. Yang terbesar
Secara persentase, persetujuan pelatihan Kementerian Kesehatan dinilai paling tinggi dibandingkan lembaga lain yang rata-rata persetujuan pelatihannya berkisar 70-80 persen dari proposal yang masuk.
Otoritas lain yang memiliki rating persetujuan tinggi terhadap pelatihan CPNS adalah Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi yakni 95 persen. Sebab, sektor kesehatan dan pendidikan merupakan layanan utama yang menjadi fokus pemerintah untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia Indonesia.
Secara khusus, Anas juga menjadi perantara program insentif bagi tenaga kesehatan yang bekerja di daerah paling terpencil, perbatasan, dan rentan (3T). Sistem insentif tersebut kini sedang dikembangkan dalam rancangan peraturan pemerintah tentang manajemen ASN yang diharapkan siap pada akhir April 2024.
“Kemarin kita juga membahas usulan Menteri Kesehatan agar disusun 148 kabupaten/kota, termasuk 3T, di mana beberapa dokter harus ditempatkan sebagai pejabat Dinas Kesehatan yang dibayar oleh Dinas Kesehatan. Juga koordinasi dengan Departemen Keuangan. Terkait dengan aspek pembiayaan,” jelas Ketua Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Umum (LKPP) yang pertama ini.
Selain itu, Kementerian PANRB juga tengah fokus pada pengadaan ASN Kementerian Kesehatan yang akan ditempatkan di Ibu Kota Kepulauan (IKN). Diharapkan talenta-talenta baru atau digital talent yang ditampung di IKN mampu mengembangkan layanan kesehatan di IKN dengan pesat.
Sementara itu, Menteri Kesehatan Budi Gunadi Sadikin berterima kasih atas perhatian Kementerian PANRB. Ia mengapresiasi langkah Kementerian PANRB yang membuka ruang bagi talenta digital di bidang kesehatan.
Seiring dengan dibangunnya kantor pemerintahan di IKN, juga akan dibangun rumah sakit di IKN yang tentunya membutuhkan tenaga medis. “Karena di IKN sengaja kita bangun rumah sakit. Dibutuhkan 800-1000 posisi. Menteri PANRB sudah mengalokasikan cukup,” kata Menteri Kesehatan Budi.