matthewgenovesesongstudies.com, Jakarta – PT Bursa Efek Indonesia (BEI), PT A.T. Kearney Indonesia (Kearney), PT Egon Zehnder International (Egon Zehnder), dan Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO), yang tergabung dalam komunitas IGNITE Women’s Networking and Mentorship Program (IGNITE), berkolaborasi menyelenggarakan acara IGNITE 2024 Women’s Advance. Pemimpin Indonesia Emas.
Hari ini, Kamis 30 Mei 2024, telah dilaksanakan upacara penutupan IGNITE 2024 di Aula Utama BEI. IGNITE 2024 merupakan acara kedua yang dihadiri oleh Dewan Penasehat IGNITE, Mentor dan Mentor, anggota APINDO serta eksekutif perempuan dari perusahaan-perusahaan di IDX200.
Sebagai langkah awal, Program Mentoring IGNITE 2024 menyasar peserta dari sekitar 40 perusahaan IDX200 dengan persentase kepemimpinan eksekutif perempuan sebanyak 30% atau lebih saat ini.
Direktur BEI Risa E. Dikatakan BEI berkomitmen mendukung program yang dilakukan IGNITE untuk mencapai Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDG) terkait pemberdayaan perempuan. jelas Rustam.
“Mendorong perempuan menjadi pemimpin masa depan merupakan langkah menuju kesetaraan gender dan merupakan kebijakan penting untuk menjamin stabilitas dan kemajuan negara,” kata Raiza saat upacara penutupan, Kamis (30/5/2024).
IGNITE adalah inisiatif nasional untuk mengembangkan dan mempromosikan pemimpin perempuan Indonesia ke posisi C-level atau eksekutif. Inisiatif ini berbentuk platform mentoring dan jaringan lintas industri bagi para profesional perempuan.
IGNITE didirikan pada tahun 2023 berdasarkan tantangan besar dalam hal ketidaksetaraan gender di dunia kerja Indonesia. Di antara 200 perusahaan yang terdaftar di BEI (IDX200) dengan kapitalisasi pasar dan nilai terbesar pada tahun 2019, berdasarkan sensus perempuan dalam tim kepemimpinan eksekutif perusahaan IDX200 periode -2021, pangsa tim kepemimpinan eksekutif (ELT ) hanya 15% yang dilakukan oleh perempuan.
Berdasarkan sensus, jumlah CEO perempuan hanya 8 atau 4% sepanjang periode sensus. Meskipun terdapat peningkatan jumlah lembaga dengan ELT yang seimbang gender dan jumlah ELT perempuan, sensus menunjukkan bahwa jumlah perempuan yang menjabat sebagai direktur masih rendah dan terdapat ketidakseimbangan gender dalam peran kepemimpinan. Perusahaan di Indonesia.
Acara dilanjutkan dengan penandatanganan Nota Kesepahaman antara BEI dan IGNITE. MoU tersebut memuat komitmen bersama untuk meningkatkan partisipasi dan jaringan guna mendorong pengembangan kepemimpinan perempuan pada perusahaan yang tercatat di BEI melalui program IGNITE.
Penyelenggaraan IGNITE 2024 diharapkan dapat memberikan dampak signifikan terhadap perkembangan partisipasi pemimpin perempuan di Indonesia. BEI, Kearney dan Egon Zehnder juga secara aktif melibatkan para pemangku kepentingan untuk memastikan tujuan masa depan Indonesia bersifat inklusif dan berkelanjutan.